HDN und HDNA sind Solidargemeinschaften für Verkehrs- und Versorgungsunternehmen mit aktuell mehr als 1.200 Mitgliedsunternehmen und arbeiten im Umlageverfahren ohne Gewinnerzielungsabsicht.

Als die größte Spezial-Versicherungseinrichtung ihrer Art in Deutschland versichern wir bundesweit rund 75.500 dem öffentlichen Personennahverkehr und der öffentlichen Versorgung dienende Fahrzeuge in den Bereichen Fahrzeughaftpflicht, Allgemeine Haftpflicht, Kfz-Kasko und Insassenunfall.

Wir stehen für nachhaltige Leistungen mit maßgeschneidertem Versicherungsschutz zu niedrigen Kosten.

Für unsere Geschäftsstelle in der Mitte von Berlin (Dorotheenstr. 3, 10117 Berlin nahe Friedrichstraße) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Eigenverantwortliche Regulierung von Kraftfahrt- und Haftpflichtschäden
• Bewertung von rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekten, die Sie eigenständig einer adäquaten Lösung zuführen
• Vielfältige Fallkonstellationen auch aus dem Bereich der allgemeinen Haftpflicht und Bahnhaftung
• Regulierung von Schäden in einem festen Bestand
• Lösungsorientierte Kommunikation und Verhandlung mit Geschädigten, deren Rechtsanwälten sowie unseren Mitgliedern
• Bearbeitung von Schäden in grundsätzlich unbegrenzter Höhe im Rahmen Ihres Zahlungslimits

• Freude am selbstständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
• Verantwortungsvolle, pragmatische und genaue Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude
• Gerne einen der folgenden Abschlüsse:
  • Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
  • Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften ( Ass. jur. oder Diplom - Jurist )
  • Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
  • Abschluss einer Berufsakademie zum staatlich geprüften Betriebswirt
• Berufserfahrung bei der Regulierung von Kraftfahrtschäden

Niemand ist von Anfang an perfekt und nicht alle Karriere­wege sind ganz eben. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen!

Arbeitsplatz

• Eine absolut krisenfeste und unbefristete Zusammenarbeit
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld inkl. ergonomischer IT-Ausstattung | Software
• Flache Hierarchien und ein hervorragendes Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage und Heiligabend sowie Silvester frei
• 2 Familiennotfalltage
• Flexible Arbeitszeiten ( Gleitzeit inkl. möglicher Gleitzeittage )
• Angebot zum mobilen Arbeiten

Come Together

• Professionelles Onboarding
• Zahlreiche Firmenevents

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Essenszuschuss ( Lunchit-App )
• Mobilitätszuschuss zum Jobticket oder Jobrad
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn
• Corporate Benefits - Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote