Möchtest Du in spannenden und sinnstiftenden Projekten mit Fokus auf Safety und Security mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Bei uns arbeitest Du an sicheren System-, Software- und Hardwarelösungen für eine sichere Welt – praxisnah und mit großer Wirkung.

Dank unserer Branchen- und Projektvielfalt hast Du die Möglichkeit, stetig neue Fähigkeiten zu entwickeln und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern. Offene Kommunikation und flache Hierarchien ermöglichen Dir dabei direkten Einfluss auf Entscheidungen und aktives Mitgestalten.

Werde Teil unseres Teams am Standort Markdorf oder in unserem Office in Konstanz und mach den Unterschied!

• Du setzt dein Know-How in der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen in C/C++ ein.
• Du analysierst Anforderungen, erstellst klare technische Spezifikationen und leitest daraus Architektur- und Implementierungspläne ab.
• Du entwirfst Softwarearchitektur und -design mit UML.
• Du führst regelmäßige Code-Reviews durch, gibst konstruktives Feedback und sorgst für eine konsistente, qualitativ hochwertige Codebasis.
• Du bist Mentor für unsere Junior Entwickler*innen, teilst Wissen und unterstützt das Team.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Lösungen zu liefern.
• Du identifizierst und behebst Softwarefehler, analysierst Ursachen und optimierst Systeme hinsichtlich Performance und Stabilität.

• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Software-Engineering, vor allem in C/C++.
• Du hast Erfahrung im Arbeiten in prozessgesteuerten Projekten.
• Erste Kenntnisse in Safety-Normen sind von Vorteil.
• Du bringst starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken mit.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Onboarding-Prozess
  Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur
  Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung
  Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.