Als Dialog Marketing Agent (m/w/d) in Teilzeit bei Proalpha erschließt du aktiv neue Geschäftspotenziale im B2B-Bereich und stärkst unsere Marktpräsenz durch gezielte Leadgenerierung. Du bist die erste Stimme nach außen, unterstützt das Vertriebsteam wirkungsvoll und gestaltest mit deinem Einsatz den Erfolg eines führenden ERP-Anbieters mit! Du kannst ganz flexibel von einem unserer Schweizer Standorte oder 100 % remoteinnerhalb der Schweiz arbeiten.

Tätigkeiten

• Erstkontakt: Dank einer proaktiven Leadgenerierung im B2B-Bereich mittels gezielter Telefonakquise entwickelst Du neue Potenziale
• Unternehmensrepräsentation: Durch eine umfassende Informationsweitergabe unserer Leistungen repräsentierst Du das Unternehmen nach aussen
• Vertriebsunterstützung: Du unterstützt effektiv unser Vertriebsteam, bspw. durch die sorgfältige Aufbereitung Deiner gewonnen Informationen
• Datenpflege: Du kümmerst Dich um Pflege und Erweiterung unserer Kontaktdatenbank

Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du bringst erste Praxiserfahrungen im Telemarketing mit
• Fachkenntnisse: Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und hast sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, idealerweise zusätzlich mit CRM-Systemen
• Persönlichkeit: Du bist agil, hoch motiviert und arbeitest gerne im Team. Dabei denkst du vertriebsorientiert und hast eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität. Ausserdem zeichnen dich Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus.
• Sprache: Du sprichst fliessend Schweizerdeutsch und Französisch

Team

Benefits, die wir Dir bieten

• Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
• Unternehmenskultur: Dynamisches und aufstrebendes Unternehmen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
• Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy
• Weitere Benefits: Onboardingkonzept, sehr gute Pensionskassenleistungen, Mitarbeiterangebote

Bewerbungsprozess

• Erstgespräch mit dem Fachbereich
• Zweitgespräch mit dem Fachbereich