Ausbilder:in Mechanik/Industriemechanik (w/m/d)
Unser Kraftwerk in Großkrotzenburg sucht Dich!

 

Unser Kraftwerk in Großkrotzenburg sucht Dich!

 

Deine Aufgaben
Fachgerechte Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich, insbesondere im Berufsfeld Industriemechaniker*in
Vermittlung praxisnaher Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Metallbearbeitung, Montage- und Fertigungstechnik sowie Steuerungstechnik
Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungseinheiten gemäß Ausbildungsrahmenplan
Übernahme der Verantwortung für den gesamten Ausbildungsprozess, von der Einführung über die Betreuung bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung
Anleiten, Unterweisen und individuelles Fördern der Auszubildenden mit dem Ziel, deren Potenziale zu erkennen, zu wecken und weiterzuentwickeln
Durchführung und Bewertung von praxisbezogenen Projekten, Lernerfolgskontrollen und Prüfungen
Einhaltung und Vermittlung der branchenrelevanten Regeln der Technik, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorschriften
Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK, externen Partner*innen und den Ausbildungsbeauftragten anderer Fachbereiche
Betreuung und Anleitung von Schülerpraktikanten und Schulklassen
Mitarbeit an Personalmarketingaktivitäten wie z.B. Ausbildungsbörsen, Messen und Schulbesuchen
Administrative Aufgaben wie Führung von Ausbildungsnachweisen, Berichtsheften und Unterstützung bei der Organisation von Prüfungen
Teilnahme an der Werkfeuerwehr im Kraftwerk Staudinger
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Mechanik / Industriemechanik – idealerweise mit AdA-Schein (nach Ausbildereignungsverordnung)
Fundierte Kenntnisse der geltenden technischen Regeln, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
Gute Kenntnisse in der Elektropneumatik sowie Grundkenntnisse in der Programmierung von Siemens Logo-Steuerungen
Praktische Erfahrung im Umgang mit Dreh- und Fräsmaschinen, inklusive Programmierung mit G-Code und Heidenhain-Steuerungen
Basiswissen im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint), sowie SAP
Gültiger Führerschein der Klasse B
Erfahrung in der zielorientierten Führung von Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich der Ausbildung und Förderung junger Menschen
Hohes Interesse an der pädagogischen Arbeit und der Entwicklung junger Talente
Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und Verständnis für deren Herausforderungen und Bedürfnisse sind wünschenswert
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Motivierende Persönlichkeit mit Vorbildfunktion und der Fähigkeit, Begeisterung für technische Berufe zu vermitteln
Eine Stellenanzeige von Joobel