Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.

• Umfassende Beglei­tung und Betreu­ung der Auszu­bildenden vom Auswahlverfahren bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufs­ausbildung
• Vermittlung praktischer und theore­tischer Aus­bildungs­inhalte gemäß der IHK-Ausbildungs­ordnung
• Erstellung der betrieb­lichen Aus­bildungs- und Durch­lauf­pläne sowie Überwachung der Ein­haltung
• Förderung und Entwick­lung der Auszu­bilden­den in ihren fachlichen und sozialen Kompe­tenzen
• Vermitt­lung von firmen­internen Techno­logien und Pro­zessen
• Durchführung von Arbeits­schutz­unter­weisungen
• Ausbildungs­marke­ting an Schulen, auf Messen und in verschiedenen Projekten
• Enge Zusammen­arbeit mit unseren Führungs­kräften, Ausbildungs­beauftragten und der Berufs­schule
• Kontinuierliche Weiter­entwick­lung des Aus­bildungs­konzeptes und der Aus­bildungs­prozesse

• Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung als Elektroniker / Elektriker mit Weiterbildung als Industriemeister Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister
• Fähigkeit, Kennt­nisse und Fertig­keiten zu vermitteln, sowie Freude daran, Menschen beim Berufs­einstieg zu begleiten
• Selbst­ständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Kommun­ikations­stärke inner- und außerhalb des Teams
• Konflikt­lösungs­fähig­keit, Empathie und Führungs­kompetenz

• 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig
• Urlaubs- und Weihnachts­geld: Damit Du Deine Urlaubs­tage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weih­nachts­geld
• In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fach­lich weiter­zubilden
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Ein­arbeitung
• Betriebliche Alters­vorsorge und ver­mögens­wirk­same Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbeitender, aus diesem Grund versuchen wir, Dich best­möglich zu unter­stützen
• Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Marken­produkte
• Dienstradleasing: Wir unter­stützen Dich umwelt­bewusst durch das vergünstigte JobRad-Leasing
• Hansefit: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesund­heits­vorsorge
• Freiwillige Mitarbeit bei unserer Werk­feuerwehr: Gern kannst Du Dich in unserer Werk­feuerwehr engagieren und hast dadurch eine zusätz­liche Verdienst­möglich­keit

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.