Einleitung:

Möchtest Du deine Fähigkeiten als Bauleiter in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Bauleiter Tiefbau m/w/d

Einsatzort: Schenkendöbern bei Cottbus
Kennziffer: 2025-1610
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du übernimmst eigenständig die Koordination von Baustellen im Bereich Stromversorgung und Stromverteilnetze – von der Planung bis zum Abschluss
  
• Die wirtschaftliche, fachgerechte und termingetreue Umsetzung Deiner Bauvorhaben stellst Du zuverlässig sicher
  
• Für Deine Projekte planst Du Personal, disponierst Material und Geräte und steuerst externe Dienstleister sowie Subunternehmen
  
• Dabei behältst Du stets die Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und HSEQ-Richtlinien im Blick
  
• Als Ansprechpartner*in für Kunden, Behörden, Lieferanten und interne Teams vertrittst Du Dein Projekt souverän und bringst aktiv Verbesserungen ein
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektronische Bereich ( z. B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung - alternativ: Straßenbau- oder Tiefbauausbildung (Meister / Techniker)
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert auch Klasse C und CE
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Wir bieten:

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond