Die UKA-Gruppe hat mehr als 900 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- sowie Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 19 Gigawatt.

Der Bauträger sucht für den Standort Lohmen, Oldenburg oder Meißen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Realisierung Wegebau/Großbaustellen (m/w/d) zur Umsetzung von deutschlandweiten Bauprojekten.

• Als Bauleiter (m/w/d) erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und verhandeln die Bauleistungen.
• Ebenso steuern und überwachen Sie die Umsetzung aller Aktivitäten auf der Baustelle von Windenergie- und Solarprojekten.
• Sie koordinieren ebenfalls die Bauleistungen und überwachen die Baustellen- und Arbeitssicherheit.
• Dabei verantworten Sie die Baustelleneinrichtung und kontrollieren die Einhaltung von Meilensteinen.
• Sie koordinieren und verhandeln mit den Projektbeteiligten den Bauablauf und die Qualitätssicherung.
• In der Funktion als Bauleiter planen Sie die Termine mit Behörden, Eigentümern/ Bewirtschaftern und Baufirmen und nehmen diese ebenfalls wahr.
• Abschließend unterstützen Sie die Planung der zukünftigen Projekte durch die Aufbereitung von Kosten, Umsetzungsfristen und Erfahrungsberichten.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Hoch-/Tief-/ Straßenbau- oder Erneuerbare Energien oder eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Die Fähigkeit und Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche einschließlich Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit.
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung/ Erfahrung mit Großbaustellen/ sowie die Breitschaft zu Dienstreisen sind wichtige Vorrausetzungen.

• ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen
• flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
• Kombination von Präsenz und Mobil-/ Telearbeit möglich
• moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
• regelmäßige Teamevents
• Dienstwagen