Betriebselektriker – Lichtenberg – Bonuszahlung (m/w/d)

13353 Berlin

Du bist Betriebselektriker (m/w/d) und suchst in Berlin-Lichtenberg eine sichere Vollzeitstelle mit attraktiver Bonuszahlung? Als Betriebselektriker (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Umfeld, in dem deine Fachkenntnisse geschätzt werden und du langfristige Perspektiven mit Zukunftssicherheit erhältst.

Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Sicherheitssysteme
Durchführung von Prüfungen sowie Erstellung von Wartungs-, Betriebs- und Inspektionsprotokollen
Analyse von Fehlern und eigenständige Störungsbehebung im laufenden Betrieb

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau zur sicheren Kommunikation
Führerschein von Vorteil
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie technisches Verständnis

Attraktiver Stundenlohn bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
Dienstwagen bei vorhandenem Führerschein – alternativ sehr gute Erreichbarkeit des Büros mit BVG
Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege

TimePartner Personalmanagement GmbH

13353 Berlin

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