SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Lust auf innovative und spannende Projekte? Servicetechniker aufgepasst!

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für technische Tunnelausstattung m/w/d

Einsatzort: Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, Weinstadt bei Stuttgart
Kennziffer: 2025-0328
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektroanlagen bei Projekten in der technischen Tunnelausstattung mit Anteilen von Verkehrstechnik
• Installation, Anschluss und Inbetriebnahme von betriebs- & sicherheitstechnischen Anlagen
• Ermittlung von Störungen und Störungsbeseitigung sowie Austausch von Verschleißteilen bzw. Auswechseln defekter Teile
• Erstellung erforderlicher Berichte und Dokumentationen
• Sporadischer Bereitschaftsdienst (wechselweise)

• Elektrotechnische Ausbildung z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar
• Ideal: bereits erste Berufserfahrung als Servicetechniker
• Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten (4-Tage Woche auf den Baustellen)
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• 4-Tage-Woche auf den Baustellen: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).