Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service Zentralwarte

Elektroniker*in (m/w/d)
für Energie- und Gebäudetechnik in der Zentralwarte

Vollzeitbeschäftigung
unbefristet
Entgeltgruppe 7 TV-L FU
Kennung: IIIC/ZW/01/25

Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.

Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u.a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bei der mehrere Positionen, über das Jahr verteilt, besetzt werden sollen. Bewerbungen werden daher jederzeit entgegengenommen.

Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als

Elektroniker*in (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik für die Mitarbeit in der Zentralwarte

für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.

Zum Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten:

• Bedienen des vollelektronischen, rechnergesteuerten Systems der Zentralwarte,
• Überwachung der haustechnischen Anlagen,
• Erstellen und Einstellen von Ablaufplänen für automatisierte Funktionsabläufe,
• Zentrale telefonische Ansprechstelle (in deutscher und englischer Sprache) für technische und Sicherheitsbedarfe,
• Bedienung der Brandmelde-, Überwachungs- und Sicherheitsanlagen,
• Überprüfung, Wartung und Pflege der Mittelspannungsstationen,
• Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften durch Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Arbeiten zur Störungsbeseitigung außerhalb der regulären Betriebszeiten der FU Berlin,
• Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel nach DGUV V4,
• Teilnahme am Wechselschichtbetrieb der Zentralwarte.

• abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik.
• Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)

(Berufs-)Erfahrung:
mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben von technischen Anlagen.

Erwünscht:
Fachlich:

• Schaltbefähigung bis 10kV (wird ggf. nachgeschult),
• Qualifizierung zum Prüfen von ortsveränderlichen Betriebsmitteln nach DGUV V3/V4 (wird ggf. nachgeschult),
• Kenntnisse u.a. über Netzwerktechnik, Mess- und Regelungstechnik, Steuerungstechnik,
• Kenntnisse über die Funktions- und Wirkungsweisen von Anlagen im Gewerk Heizung, Sanitär und Klimatechnik,
• sicherer Umgang mit Schaltplanen und –Bildern,
• Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen
• Englisch-Sprachniveau B2

Persönlich:

• ausgeprägtes organisatorisch-technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten,
• ausgeprägte Sozialkompetenz verbunden mit Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit,
• eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein,
• hoher Grad an Umsicht und Zuverlässigkeit,
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• sichere Vergütung nach Tarif,
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
• Zulagen für die Teilnahme am Wechselschichtdienst sowie für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit,
  
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 6 Tagen Schichtzusatzurlaub,
• Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
• Bildungsurlaub,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
• eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.