Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Automatisierung, Digitalisierung und Energietechnik.

Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir Fachkräfte (m/w/d) Elektrotechnik für Schaltanlagen im Mittelspannungsbereich im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung. Dich erwartet ein Stundenlohn ab mind. 23,00 €/Std. steigend bis 28,28€/Std. brutto.

 

Elektroniker / E-Prüfer (m/w/d) ab 23,00€/h - 28,28€/h

 

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Referenz-Nummer: a0tbI00000RYRPdQAP

• Funktionsprüfungen und Dokumentation an Mittelspannungsanlagen
• Spannungs- und Stromprüfungen mit Omicron CPC100 (Einarbeitung möglich)
• Elektrische und mechanische Prüfungen nach Schaltplänen
• Überwachung von Prüfabläufen, Fehleranalyse und -behebung
• Arbeiten mit Prüfsoftware Digsi (Parametrieren, Aufspielen)
• Kontrolle der Verdrahtung, Isolations- und Verriegelungsprüfungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Industrieelektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation (IHK-Elektroausbildung oder anerkannte EU-Ausbildung)
• Berufserfahrung und Kenntnisse in der Schaltschrankverdrahtung und -prüfung; sehr gute Fähigkeiten im Schaltplanlesen
• Grundkenntnisse im Umgang mit Flurförderfahrzeugen (Ameise/Handhubwagen)
• Sicher im Umgang mit PC-gestützten Prüfprogrammen (z. B. Modbus, Profibus; kann erlernt werden)
• MS Office-Kenntnisse, idealerweise auch SAP
• Du arbeitest umsichtig und zuverlässig, bist sorgfältig, belastbar und körperlich fit
• Du bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentlicher Samstagarbeit mit

• Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung nach GVP BAP-Tarifvertrag – inklusive attraktiver Zulagen.
• Top-Verdienst: Stundenlohn ab 23,00€ steigend bis 28,28€ brutto.
• Flexibles Arbeitszeitkonto: Für eine faire Balance zwischen Beruf und Freizeit.
• Extra-Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (Auszahlung im Juni und November).
• Faire Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten.
• Hochwertige Ausstattung: Persönliche Schutz- und Arbeitskleidung wird vollständig gestellt.
• Gesundheit im Fokus: Regelmäßige Check-ups und Vorsorgeuntersuchungen im Werksarztzentrum.
• Gute Erreichbarkeit: Auch ohne Auto – durch optimale Anbindung an den ÖPNV.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

Und das Beste: Dein persönlicher Jobvermittler ist jederzeit in unserer digitalen Geschäftsstelle für dich da – und begleitet dich während deiner gesamten Mission.