Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt auf der Lukasstraße und nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Traumaambulanz Seelische Gesundheit ist ein spezialisiertes Angebot zur Diagnostik, Beratung, Unterstützung und Akutbehandlung von Menschen, die unter den psychischen Folgen extrem belastender Erfahrungen leiden. Sie richtet sich an Erwachsene, Kinder, Jugendliche und Familien.

Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl administrative als auch medizinische Tätigkeiten, wie die Organisation der Patientenbetreuung, -behandlung und -aufnahme, die eigenständige Terminvergabe, die Erfassung und Aufnahme von Patientendaten sowie die pflegeseitige Dokumentation über ein elektronisches Krankenhauserfassungssystem. Weiterhin zählen das Scannen von Patientenunterlagen gemäß einem vorgegebenen Aktenplan, die Vorbereitung und Nachbereitung des Sprechstundenablaufs, die Kommunikation mit Patient*innen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien zum Tätigkeitsfeld.

• erfolgreicher Berufsabschluss als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Pflegefachkraft
• Kenntnis über klinische Abläufe sowie medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet
• Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie mit externen Partnern
• strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit
• schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• psychische Belastbarkeit

Überzeugt auf ganzer Linie -

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
• familienfreundliche Tätigkeit, da kein Schichtdienst und keine Wochenendarbeit
• Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage
• Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, Deutschlandticket zum Sonderpreis