Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Molkerei Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. In unserem neu erbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung. Für unsere SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Molkerei in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.). Als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Molkerei übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen vielfältigen Produktionsbereich. Sie gestalten einen strukturierten Arbeitsalltag, in dem Qualität, Wirtschaftlichkeit und die individuelle Förderung der Beschäftigten gleichermaßen im Mittelpunkt stehen. Sie übernehmen die Herstellung verschiedener Bio-Molkereiprodukte wie Trinkmilch, Joghurt, Frischkäsezubereitungen, Schichtkäse und Camembert. Zudem verantworten Sie die Qualitätssicherung, insbesondere durch die sorgfältige Überwachung der angelieferten Milch. Mit Ihrem fachlichen Know-how treiben Sie die Weiterentwicklung der Produkte voran und entwickeln Vermarktungskonzepte weiter. Außerdem stellen Sie die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes sicher. Sie verfügen über eine sonderpädagogische Qualifikation für Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen oder eine vergleichbare Ausbildung. Mit Ihrem sehr guten technischen Verständnis und handwerklichem Geschick bringen Sie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Molkereifachkraft mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung gesammelt und können dieses Wissen gezielt einbringen. Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung und bereit, bei Bedarf auch Wochenenddienste sowie gelegentliche Einsätze an Feiertagen zu übernehmen. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Gewährung S-Zulage ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ~sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular.
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