Scheppach ist ein traditionsreiches Produktions- und Handelsunternehmen, das sich zu einem namhaften, weltweit tätigen Lieferanten eines umfangreichen Portfolios von Maschinen und Elektrowerkzeugen entwickelt hat. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ein engagiertes Team von über 400 Mitarbeitenden, das motiviert von unserem Teamgeist #teamscheppach Tag für Tag weiter an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens schreibt.

Um unsere Marktposition weiter zu stärken und auszubauen suchen wir Mitarbeitende, die diese Ziele voller Leidenschaft gemeinsam mit uns verfolgen.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildungsstart: September 2026

Mit Start Deiner Ausbildung bei Scheppach bist Du Teil eines international tätigen Unternehmens und erlebst durch den familiären Umgang und Zusammenhalt unseren Spirit #teamscheppach.

In Deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) durchläufst Du alle kaufmännischen Bereiche wie Einkauf, Vertrieb, Service, Logistik sowie Finanz- und Rechnungswesen und vieles mehr. In den unterschiedlichen Abteilungen erwarten Dich spannende Aufgaben wie beispielsweise die Einholung von Angeboten, die Abwicklung von Bestellungen oder die Bearbeitung von Kundenanfragen. Des Weiteren kümmerst Du dich um die Verbuchung von Rechnungen und die Überwachung von Warenein- und ausgängen. Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Abteilungen zusammen und stehst im ständigen Kontakt mit unseren Lieferanten und Kunden aus dem In- und Ausland.

Unser Ziel: Deine Übernahme nach der Ausbildung!

• Mittlere Reife oder höherwertiger Schulabschluss
• Gute Leistungen in Deutsch, Englisch, BWL/ Rechnungswesen sowie IT
• PC-Kenntnisse sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein sowie Lernbereitschaft
• Genauigkeit und Sorgfalt

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gleitzeitregelung
• Angebote im Gesundheitsmanagement
• Kostengünstiges Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass)
• givve® Card – Sachbezugskarte (steuerfreier Sachbezug im Rahmen der 50 Euro Freigrenze)
• Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Berufsunfähigkeitsversicherung und vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie Angebote über Corporate Benefits
• Teamevents und Förderung von Maßnahmen zur Teambildung sowie Ausbildungs- und Studienausflüge