KNAUER ist ein unabhängiges mittelständisches Berliner Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitenden. Seit 1962 entwickeln und produzieren wir Geräte und Systeme z. B. für die Förderung und die Analyse von Flüssigkeitsgemischen und für die Aufreinigung von Wirkstoffen. Unsere Hightech-Labormessgeräte vertreiben wir weltweit in mehr als 60 Länder.

CNC-Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker für Teilefertigung im LifeScience-Bereich (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Sitz im Südwesten von Berlin sucht im Bereich Produktion für die Mechanische Fertigung schnellstmöglich Unterstützung in Vollzeit.

• Programmierung und Einrichtung von CNC – Maschinen (TRAUB TNX 42/65 mit TX8-i-s-Steuerung und Hermle / DMG mit Heidenhain-Steuerung)
• Vorbereitung und Durchführung von Arbeiten an allen Maschinen (CNC und konventionell)
• Versuchs- und Musterbau für die Entwicklung durchführen
• Durchführung von Arbeiten im Bereich der Qualitätssicherung

Wenn Du die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse mitbringst, kannst Du bei uns einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in, Zerspanungstechniker/in oder in einem ähnlichen Beruf
• Berufserfahrung ist keine Bedingung, es wäre aber von Vorteil wenn Du schon mal mit den o.g. CNC-Maschinen gearbeitet hast
• Du bist zuverlässig, flexibel und hast Interesse an der Übernahme von Tätigkeiten im Bereich Fräsen / Drehen
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit sollten Dich auszeichnen
• Du bist bereit von Mo - Fr abwechselnd in Früh- und Spätschicht zu arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus

Wir bieten Dir neben Wertschätzung und einer fairen Vergütung die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens:

… die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens:

• Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld
• Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen
• Gleitzeit / 38 Stunden pro Woche (Mo-Fr)
• Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
• Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur
• Gewinnbeteiligung der Mitarbeitenden
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
• zukunftssicheren Arbeitsplatz

Weitere Incentives:

• BusinessBike (Dienstrad-Leasing) inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate
• BVG-Firmenticket zzgl. monatlichem Fahrtkostenzuschuss
• Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende
• diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 2 kostenfreie Malzeiten pro Woche
• kostenlose heiße und kalte Getränke
• Snacks (Obst, Müsli)
• Kinderbetreuungszuschuss