Unsere Jugendhilfeeinrichtungen bieten jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Halt, Orientierung und Perspektiven.

Wir suchen für folgenden Bezirk eine Krankenpflegerin oder einen Krankenpfleger:

Köpenick: Jugendhilfe-Einrichtung nach § 34 und § 35 A SGB VII für Kinder zwischen 2 - 10 Jahren

Wir arbeiten ressourcenorientiert, wertschätzend und partizipativ – mit dem Ziel, junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.

• Durchführung aller pflegerelevanten Tätigkeiten im Rahmen der medizinisch-pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen

• Ergänzung der Basispflege durch einen empathischen, ressourcenorientierten und altersgerechten Umgang mit den jungen Menschen

• Beobachtung des gesundheitlichen Zustands, Weitergabe relevanter Informationen und Mitwirkung an individuellen Förder- und Versorgungsplänen

• Enge Zusammenarbeit in engagierten, multiprofessionellen Teams aus Pädagogik, Therapie und Medizin

• Aktive Mitgestaltung des pädagogisch-pflegerischen Alltags in der Jugendhilfeeinrichtung

• Einbringen eigener Fachkompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein in die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen

• Identifikation mit den Leitbildern und Werten des Trägers sowie aktive Mitwirkung am Netzwerk der Jugendhilfe

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie ein wertschätzender, empathischer Umgang

• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit jungen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen

• Bereitschaft zu verantwortungsbewusster, zuverlässiger und engagierter Mitarbeit in multiprofessionellen Teams

• Eigeninitiative, Motivation und Interesse an der aktiven Mitgestaltung des pädagogisch-pflegerischen Alltags

• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln im Rahmen der täglichen Arbeit

• Identifikation mit den Zielen, Werten und Leitbildern der Jugendhilfe

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team
• Einstiegsgehalt 3.500 - 4.000 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation & Erfahrung)
• 30 Tage Urlaub + je ½ Tag frei am 24.12. & 31.12.
• Zuschuss zum BVG-Ticket
• kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
• betriebliche Altersvorsorge, vom Arbeitgeber mitfinanziert
• regelmäßige Supervision und Fortbildungen