HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein modern aufgestelltes, mittelständisches Produktionsunternehmen aus der Metallverarbeitung. Kunden vertrauen auf die maßgeschneiderten und qualitativ hochwertigen Lösungen des Hidden Champions. Nicht zuletzt durch seine zukunftsweisende Unternehmensführung mit konsequenter Kundenorientierung, schnellen Rüstzeiten und sinnvoller Automation, sichert sich unser Mandant eine führende Position im Markt.

Für diesen besonderen Kunden suchen wir einen Leiter (m/w) der 30 Mitarbeitenden großen Beschichtungsabteilung mit angeschlossener kleiner Montage. Als Ansprechpartner des Produktionsleiters und der anderen Abteilungen für alle technischen Belange und als Teamleiter für alle Belange der geführten Mitarbeiter, ist dies eine Schlüsselfunktion in der operativen Produktion und in seinem Bereih auf für die Weiterentwicklung der Fertigung, Haben Sie Freude daran mit Ihrem Team hervorragende Arbeit zu leisten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Leitung der Pulverbeschichtungsabteilung mit 30 MA im 3-Schichtsystem
• Einteilung der Schichten, Ansprechpartner der Schichtleiter und des Produktionsleiters
• Leitung und Einweisung/Weiterbildung von Produktionsmitarbeitern
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Beschichtungsprozesse
• Kapazitätsplanung der Maschinen und Auslastungsoptimierung

• Erfahrung in der Produktionskoordination und erste Personalführung
• Ausbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein Ingenieursstudium
• Idealerweise Erfahrung in der Lackiererei, mit Pulverbeschichtung und der Beschichtung von Aluminium
• Freude an der Weiterentwicklung der Prozesse und Verfahren in der Beschichtung
• Selbständige, motivierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Dinge aktiv voranzubringen
• Kurze Entscheidungswege
• Familiäres Umfeld und positive Unternehmenskultur
• Krisensicheres, breites Produktportfolio
• Traditionsunternehmen mit stabilem Kundenstamm