Über Sanofi:
Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems - und unsere innovative Pipeline - ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Über die Stelle
Als Sustainability Program Lead innerhalb unseres Campus Team Sustainability und Energy kannst du zur kontinuierlichen Verbesserung unsere Energien Ziele und Reduktion unseres CO2 Fußabdrucks beitragen. In unserem kleinen Team arbeiten wir mit verschiedensten Abteilungen und Kollegen Cros funktional über den ganzen Campus Frankfurt zusammen. Deine Mission? Konkrete Veränderungen bewirken. Jede eingesparte Kilowattstunde und jede vermiedene Tonne CO2 unterstützt nicht nur unsere Umweltziele, sondern auch unseren Auftrag, Leben zu verbessern. Bereit, echte Spuren zu hinterlassen?
Hauptverantwortlichkeiten:

• Energieplanung im Bereich FBC, insbesondere unter Berücksichtigung der Änderungen an Energieverbrauchern oder bei strukturellem Wandel.
• Entwicklung einer Strategie bzgl. Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz, Umweltfreundlichkeit sowie Versorgungssicherheit zur energetischen Bewertung. Analysieren und identifizieren nachhaltiger Potenziale im Energiemanagement zur Reduzierung der Energiekosten sowie bestehender Prozesse im Energiemanagement bezüglich Digitalisierung.
• Entwicklung, Nachverfolgung und Kommunikation von Energieleistungskennzahlen, der Zielerreichung sowie das Monitoring und Abweichungsanalyse.
• Gestaltung des Energiemonitoring auf Kostenstellenebene und die nachgeordnete Energiedatensammlung. Gestaltung des Einsatzes nachhaltiger Energie und Mitarbeit an der Erreichung der konzernweiten CO2-Einsparziele.
• Koordinierung der Planung und Umsetzung von Energieeinsparprojekten und Abstimmung mit den transversalen Funktionen. (z.B. Quality, HSE)
• Erstellung eines einheitlichen, rechtskonformen und auditfesten Energiemanagement des ICF im Sinne der ISO 50001
• Förderung des Bewusstseins zum sparsamen und wirtschaftlichen Energieeinsatz durch Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen, Abstimmung von Qualifikationsprofilen. Umsetzung von Energieregelwerksanforderungen und Auditierung des Energiemanagements. Ansprechpartner im globalen und lokalen Energie-Netzwerk als Vertreter des Bereichs FBC

Über dich
Ausbildung / Berufserfahrung:

• Studienabschluss in Ingenieurswissenschaften mit der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energiemanagement, Energietechnik, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung auf dem Arbeitsfeld der Ingenieurtechnik mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:

• Fähigkeit laterale Teams zu führen, Mitarbeiter zu motivieren und im Teamkonsens zielführende Ergebnisse zu erreichen
• Zielgerichtete Koordination unterstützender Gewerke
• Transversale Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit sowie Sicherer und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden
• Zwischen vertikalen Hierarchieebenen agieren, innerhalb und außerhalb des FBC Perimeters
• In hervorragender Art und Weise Daten, Ergebnisse und Prozesse, auch auf globaler Ebene, beschreiben und präsentieren
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Anwendung von Riskmanagement und Reporting Tools
• SAP und IT-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick, Ausdrucksfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnis des Aufbaus, der Strukturen und der Prozesse im FBC Regulatorische Anforderungen kennen, auslegen und wertorientiert umsetzen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Projektarbeit in übergreifenden Netzwerken

Sprachen:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntisse in Wort und Schrift

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

• Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
• Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
• Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.
• Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
• Zur Optimierung deiner Work-Life-Balance profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem "We Volunteer"-Programm zur Verfügung.
• Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt dich ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.

Pursue Progress. Discover Extraordinary.
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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.