Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, strukturierte und kreative Führungspersönlichkeit für die Position Housekeeping & Ambiente Manager (m/w/d) . In dieser Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Ästhetik unseres Hauses in enger Zusammenarbeit mit den Hausdamen, der Wäscherei, dem Dekoteam und der Haustechnik.

Aufgaben

• Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Überwachung einheitlicher Reinigungs- und Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den Hausdamen.


• Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Hausdamen (Hotel Deimann und Hotel Störmann), der Wäscherei, dem Dekoteam und der Haustechnik.


• Übernahme der operativen Aufgaben der Hausdamen bei kurzfristiger Abwesenheit (z.  Kontrolle öffentlicher Bereiche und Etagen).


• Entwicklung saisonaler und themenbezogener Dekorationskonzepte (z.  Weihnachten, Ostern, Jahreszeiten) und Überwachung und Pflege des dekorativen Erscheinungsbilds im gesamten Haus.


• Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Ressourcennutzung.


• Einführung eines Monitoringsystems zur Erfassung von Effizienzkennzahlen (Zeitaufwand, Kosten, Materialverbrauch).


• Aufbau und Einführung eines strukturierten Systems für die Warenwirtschaft von Wäsche und Dekorationsmaterialien inkl. Definition von Sollbeständen.


• Überwachung und Abstimmung der Dienst- und Urlaubspläne in Zusammenarbeit mit den Hausdamen.


• Planung, Durchführung und Begleitung interner Schulungen für Mitarbeitende zu Reinigungsstandards, Dekorationskonzepten und effizientem Materialeinsatz.


• Koordination notwendiger Reparaturen und Renovierungen in enger Abstimmung mit der Haustechnik, der Direktion, der Reservierung sowie externen Dienstleistern.


• Förderung eines motivierenden und positiven Arbeitsumfelds für alle unterstellten Bereiche.


• Vorleben einer teamorientierten, serviceorientierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Housekeeping bzw. im Hotelbereich


• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz


• Hohes Maß an Organisationstalent und Umsetzungsstärke


• Sicherer Umgang mit Zahlen, Planungen und Qualitätssicherungssystemen


• Kreativität und Gespür für Ästhetik und Ambiente


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil


• Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Excel, Outlook etc.)

Benefits

�� Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto


• Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung

�� Faire Bezahlung

• Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge


• Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen


• Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit

�� Weiterentwicklung

• Interne & externe Schulungen


• Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten

�� Teamkultur & Events

• Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)


• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

�� Mitarbeiterrabatte

• Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben


• Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde


• Corporate Benefits & internationale Kooperationen

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.