Technologien – made in Rheinland-Pfalz
Rheinland-Pfalz ist ein starker Forschungs-, Technologie- und Innovationsstandort. Ob innovative Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen in den Traditionsbranchen Chemie, Pharma, Maschinen- und Fahrzeugbau oder zukunftsgerichtete Anwendungsmärkte der technologieorientierten medizinischen Versorgung, der sich selbst steuernden Produktionswelten oder der digitalen Dienstleistungen: Sie alle stehen für international wettbewerbsfähige Produkte, Verfahren und Dienstleistungen "made in Rheinland-Pfalz".
Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Manager (m/w/d) Innovationsfinanzierung und Förderprogramme
in Vollzeit.
Bei der Innovationsagentur übernehmen Sie die zentrale Aufgabe, Interessenten aus Wirtschaft und Wissenschaft Orientierung zu öffentlichen Förderinstrumenten zu geben und passende Informationsangebote zu entwickeln. Sie bauen Brücken zwischen relevanten Akteuren und unterstützen dabei, erste Schritte in Richtung Innovationsfinanzierung zu gehen. Sie sorgen dafür, dass zukunftsweisende Ideen auf das richtige Unterstützungsumfeld treffen.

Ihre Aufgaben

• Information und Orientierung: Sie geben Unternehmen und Forschungseinrichtungen einen Überblick über öffentliche Innovationsförderung (Land, Bund, EU) und entwickeln zielgerichtete Informationsangebote
• Netzwerkaufbau und -pflege: Sie knüpfen und intensivieren Kontakte zu Förderbanken, Ministerien, EU-Programmen, Investoren sowie weiteren relevanten Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
• Veranstaltungsmanagement: Sie konzipieren und organisieren Workshops, Infoveranstaltungen und Onlineseminare, um Fördermöglichkeiten sichtbar zu machen und den Austausch im Innovationsökosystem zu fördern
• Vorwettbewerbliche Projektunterstützung: Sie leisten Hilfestellung bei Förderanträgen und -prozessen im vorwettbewerblichen Bereich und vermitteln passende Partner und Ressourcen
• Markt- und Trendbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich aktuelle Entwicklungen in Innovations- und Technologiemärkten mit Blick auf Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, um Bedarfspotenziale frühzeitig zu erkennen und adressieren zu können

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich; erste relevante Berufserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Förderumfeld: Grundwissen zu öffentlichen Fördermitteln und Finanzierungsmöglichkeiten (z. B. Landes-, Bundes- und EU-Programme) sowie idealerweise Vertrautheit mit der Vorbereitung von Anträgen oder in der Projektbegleitung
• Netzwerkkompetenz: Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kooperationen sowie ein souveräner Umgang mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Forschung
• Eigeninitiative und Flexibilität: Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Rheinland-Pfalz

Wir bieten Ihnen

• Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voranbringt
• Ausgeprägten Gestaltungsspielraum in einem hoch dynamischen Umfeld
• Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Innovation, Technologie und Finanzierungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m

Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.10.2025 per E-Mail an .
Innovationsagentur Rheinland-Pfalz
Frau Sabine Mesletzky
Mombacher Straße 68
55122 Mainz
Wir bitten Sie, alle Bewerbungsdokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzuführen. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet werden.

Gender- und Datenschutzhinweis

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Das Land fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünscht sich daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter
Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren beteiligt sind.