Der Medical - Bereich in der Personaldienstleistung ist ihre Berufung und Leidenschaft? Na dann herzlich Willkommen an unserem Medical - Standort in Kaiserslautern.

Das bieten wir Ihnen

• • Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
  • Flache Hierarchie und große Professionalität
  • Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
  • Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • ungedeckeltes Provisionssystem
  • Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
  • Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents

Hier machen Sie den Unterschied:

• • Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Medical - Niederlassung Kaiserslautern
  • Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
  • Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden im medizinischen Bereich
  • Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
  • Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
  • Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand
  • Sie führen, motivieren und disponieren unsere medizinischen Mitarbeiter am Standort Kaiserslautern
  • Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück
  • Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam

Das bringen Sie mit:

• • Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen / Vertrieb
  • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
  • Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
  • Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
  • Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Diese Wege führen zu Tempton

Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: bewerbung.west@tempton.de

Für Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!

Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin, Tel.: 0151-29237702

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.