Operator (m/w/d) Netzleitstelle

Stellen-ID: 1000000304

Standort: Reutlingen
Homeoffice: Nein
Bereich: Transport / Verteilung Gas / Wasser
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung
Eintrittstermin: 01.03.2026

Stellenbeschreibung

Verantwortung für eine sichere Energie­versorgung!
Über­wachen, steuern und sichern Sie in der zen­tralen Netz­leit­stelle den zuver­lässigen Betrieb unserer Energie- und Ver­sorgungs­netze. Werden Sie Teil eines Teams, das rund um die Uhr für Stabili­tät und Ver­sorgungs­sicher­heit sorgt. Wir suchen Sie als

Operator (m/w/d) Netz­leit­stelle

Über uns

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netz­betreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuver­lässigen und nach­haltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trink­wasser­netzen. Die Energie­wende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteil­netzen, der Integration der erneuer­baren Energien, inno­vativen Digi­tali­sierungs­strategien oder der Förderung der Elektro­mobilität aktiv und zukunfts­orientiert mit.

• Überwachung sowie Führung unserer Netze und Anlagen in der Strom-, Erdgas-, Trink­wasser- und Fern­wärme­versorgung
• Verantwortung für Schaltungen in unseren Netzen
• Entgegennahme von Störungs­meldungen samt Ein­leitung von Maß­nahmen zur Störungs­beseitigung
• Dokumentation aller Schalt­hand­lungen und Maß­nahmen zur Beseiti­gung von Störungen
• Überwachung der Auslastung unserer Netze und Anlagen
• Mitarbeit bei der Umsetzung inno­vativer System­lösungen für die zukünftigen Heraus­forderungen intelligenter Netze
• Tätig­keit im Wechsel­schicht­dienst, um die Sicher­heit unserer Anlagen rund um die Uhr zu gewähr­leisten

• Meister / Techniker (m/w/d) der Fach­richtung Elektro­technik oder ver­gleich­bare Quali­fikation
• Versierter Umgang mit digi­talen Systemen und Anwen­dungen (MS Office und branchen­spezifische Soft­ware)
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung einer Netz­leit­stelle im Schicht­betrieb
• Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeits­weise
• Schnelles Auf­fassungs­vermögen, Erkennen von Zusammen­hängen, organi­satorisches Geschick, gutes Aus­drucks­ver­mögen
• Kommuni­kations­stärke sowie Engagement

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätz­lichen Leistungs­prämien und regel­mäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem system­relevanten Unter­nehmen mit regionaler Ver­wurzelung und lang­fristiger Ausrichtung
• Arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigen­anteil
• Gesundheitsfördernde Ange­bote und Betriebs­kantine mit ver­günstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unter­stützung dank Zu­schuss zum Jobticket oder die Mög­lichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebs­feste, Sport- und Team­events