Wir sind der Altenpflegedienst Hansen GmbH – ein ambulanter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung und verlässlicher Partner für professionelle Pflege in Hamburg. Unser Team zeichnet sich durch hohe fachliche Kompetenz, ein wertschätzendes Miteinander und echte Menschlichkeit aus. Wir setzen auf moderne Strukturen, digitale Arbeitsweisen und individuelle Betreuung, um unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen. Bei uns stehen die Menschen – unsere Pflegebedürftigen und unser Team – im Mittelpunkt.

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung unseres Pflegedienstes:

• Sie planen und steuern Pflegeprozesse sowie den Pflegealltag.
• Sie verantworten die Dienst- und Einsatzplanung des Pflegepersonals.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige Pflege nach gesetzlichen Vorgaben sicher.
• Sie entwickeln das Qualitäts- und Hygienemanagement weiter.
• Sie führen, motivieren und entwickeln unser Pflegepersonal.
• Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für Angehörige, Kostenträger, Ärzte und Behörden.
• Sie tragen zur wirtschaftlichen Steuerung des Pflegedienstes bei.

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege).
• Zwingend erforderliche Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich – idealerweise bereits in leitender Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie gesetzlichen Vorgaben (SGB V / SGB XI).
• Erfahrung in Personalführung, Dienstplanung und digitaler Pflegedokumentation.
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement, Erfahrung in Unternehmensentwicklung und Netzwerk im Gesundheitswesen. Kenntnisse in Curasoft

Attraktives Gehalt: 5.000 – 7.000 € pro Monat, abhängig von Erfahrung.
Modernes Büro in zentraler Lage mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit.
Jobticket & Unternehmensparkplätze.
Dienstwagen & Leasing-Fahrräder.
Betriebliche Altersvorsorge.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Mitarbeiter-Events & Teambuilding-Maßnahmen.
Kostenlose Getränke, Obst & Snacks sowie ergonomische Arbeitsplätze.

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.