Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2025 einen engagierten und qualifizierten

Projektleiter (m/w/d) Vertriebsprojekte Sparkassen

Einstiegsdatum: 01.10.2025
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

• Eigenverantwortliche Leitung strategischer und operativer Projekte im Sparkassenvertrieb mit Schwerpunkt Digitalisierung - von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Entwicklung von Optimierungsansätzen zur Effizienzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit Sparkassenpartnern und internen Stakeholdern zur Erarbeitung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsinitiativen und -projekte
• Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Dienstleister
• Monitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebs im VGH-Verbund unter Berücksichtigung der VGH- und der DSGV-strategie und regionaler Schwerpunktsetzungen

• Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanz­anlagen (m/w/d) oder einen vergleichsweise Ausbildung im Bankenbereich und/ oder idealerweise ein abge­schlos­senes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ver­sicher­ungs­betriebslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der digitalen Transformation sowie im Vertriebsumfeld der Finanz- oder Versicherungsbranche
• Kenntnisse des Sparkassensektors und der vertrieblichen Strukturen und Aktivitäten sowie ein gutes Verständnis der Strukturen und Arbeitsweise
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, Lean Six Sigma)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Meetings
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen