Wir sind eine Manufaktur für Spezial­lösungen in der Kredit­wirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unter­schiedlichsten Fach­disziplinen und entwickeln Produkte und Dienst­leistungen in enger Zusammen­arbeit mit unseren Kunden und Partner­unternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebs­wirtschaftlichen und regulato­rischen Anforderungen erfüllen.

Werde Teil unseres Teams und verstärke unsere Abteilung „Fördermittel Redaktion“ am Standort Berlin zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter / Daten- und Informationsmanager (m/w/d) Förderprogramme

unbefristet und in Vollzeit.

• Du recherchierst und analysierst öffentliche Förderprogramme auf nationaler und europäischer Ebene.
• Du erfasst, dokumentierst und strukturierst Förderinformationen in unserer Datenbank.
• Du erstellst News-Beiträge und redaktionelle Inhalte über neue oder interessante Fördermöglichkeiten.
• Du entwickelst Ideen zur einfachen Darstellung neuer Förderinstrumente.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Redaktionsprozesse und -tools mit.

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung hast Du in der Tasche. Alternativ hast Du nachweislich vergleichbare Erfahrungen gesammelt.
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Datenbank- oder Redaktionssystemen und MS Office-Anwendungen sowie insgesamt sehr gute PC-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
• Idealerweise hast Du schon erste Erfahrung in der Dateneingabe oder mit redaktioneller Arbeit gesammelt, dies gerne im Online-Bereich oder im Umfeld von Förder- und Finanzthemen.
• Eigeninitiative, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus.

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet im Team unserer Abteilung „Fördermittel Redaktion“.
• die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren.
• eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch.
• ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket und JobRad).
• mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro.
• Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.
• die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.
• regelmäßige Mitarbeiterevents.