Bei der Stadt Eckernförde ist im Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeitung (m/w/d)
für den Bereich „Schule, Jugend und Sport“

Teilzeit 19,5 Stunden/Woche; bis EG 9b TVöD (je nach persönlicher Qualifikation); befristet bis Ende Mai 2027

neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 9b von 3.676,89 Euro bis 5.168,65 Euro brutto in den Stufen 1-6 in Vollzeit.

• Verwaltung und Betrieb von Sportstätten
• Förderung des Breitensports und der Erwachsenenbildung
• Zusammenarbeit mit der Stadtbücherei
• Mitwirkung bei der Sportentwicklungs- und Sportstättenplanung
• Haushalts- und Vergabeangelegenheiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaft bzw. erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II
• Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Büroberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungs­dauer von 3 Jahren oder erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I
• Sichere Anwenderkenntnisse in den Programmen MS-Office
• Anwenderkenntnisse in regisafe und OK.FIS DOPPIK sind von Vorteil
• Kommunikations-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten
• Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschens­wert
• Deutsch C1 Niveau

• Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld
• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, 30 Tage Erholungsurlaub, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer), Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor
• Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice) nach Einarbeitungszeit
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
• Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss
• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“