Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mit­arbei­tenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förde­rung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestal­teten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unter­stützt.

Durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) werden die Rechte von Menschen mit Behinderung gestärkt und ihre Teilhabechancen deutlich verbessert. Dies bedeutet ein deutliches Plus an pädagogisch-pflegerischen Fach- und Unterstützungskräften und damit mehr Zeit für eine personenzentrierte Begleitung.

Für unsere Wohnbereiche suchen wir daher zur Verstärkung unserer Teams an allen Standorten

unbefristet in Voll- und Teilzeit (individuell gestaltbar).

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam
• Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirt­schaftliche und medizinisch-pflege­rische Tätigkeiten sowie die kreative Gestal­tung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen
• Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbst­bestimmt gestalten können

• Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behin­derung
• Idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Ein­schrän­kungen, z. B. im privaten Umfeld
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Empathie und Geduld
• Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Pkw-Führerschein von Vorteil
• Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen
• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätig­keit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht
• Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unter­nehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck
• Berücksichtigung privater Termine durch früh­zeitige Dienst­planung und Freiwunschliste
• Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten
• Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiter­bildungen v. a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Kondi­tionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätz­liche Regenerationstage
• Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig über­nommene Zusatz­dienste
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahres­brutto zzgl. Zu- und Aufschläge, entspricht einem Stunden­lohn von mind. 19,62 Euro)