Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung.
Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d)

Forensische Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Weissenau

Kennziffer: W129/25

Zur Ergänzung unseres Teams auf der forensischen Aufnahmestation 2071 am Standort Ravensburg-Weissenau sind mehrere Stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin zu besetze

Das erwartet Sie
Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die Sie fordert aber auch erfüllt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der forensischen Klinik arbeiten wir in multiprofessionellen Teams auf zehn differenzierten Behandlungsstationen mit dem Ziel der Besserung und Sicherung von psychisch kranken oder persönlichkeitsgestörten Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder verminderten Schuldfähigkeit eine Straftat begangen haben und aus diesem Grund gerichtlich im Maßregelvollzug untergebracht wurden. Die genannten Stellen sind auf den geschlossen geführten Behandlungsstationen 2074 und der neu gegründeten 2079 zu besetzen.

• Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung
• Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems
• Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten
• Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell

• Freude an der Interaktion mit Menschen
• Sie verstehen Pflege ganzheitlich und bringen Freude an kreativen Lösungen sowie an einer vielfältigen Ideenentwicklung mit
• Teamgeist und die Fähigkeit, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln
• Bereitschaft zur Arbeit nach dem Safewards Modell
• Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in

• Teams mit flachen Hierarchien, in denen Sie aktiv an der Gestaltung der Organisationsstrukturen mitwirken können
• Die Möglichkeit, neue Konzepte zu entwickeln und mitzugestalten, beispielsweise Safewards
• Gezielte und professionelle Einarbeitung, die Ihnen einen strukturierten und sicheren Start in Ihre neue Tätigkeit ermöglicht
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
• Firmenfitness mit Hansefit
• ZfP-Jobticket
• JobRad