Mitarbeiter (m/w/d) für die Kooperationsstelle Jugendhilfe und Schule

in Teilzeit (85 %)

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 im Umfang von 85 % (derzeit 33,15 Stunden / Woche) zu besetzen.

Ihr wichtiger Beitrag

• • Sie erheben Bedarfe der ambulanten Jugend­hilfe an den Schulen und steuern die Umsetzung pass­genauer Angebote in Zusammen­arbeit mit der Schule und freien Trägern der Jugend­hilfe.
  • Sie schließen Kooperations­verein­barungen mit den Schulen ab.
  • Sie beraten multi­professionelle Teams an Schulen als Partner/in der Jugend­hilfe­planung.
  • Sie pflegen und entwickeln das Fach- und Budget­controlling.
  • Sie wirken bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Jugend­hilfe an Schulen mit und evaluieren die Wirkung der etablierten Angebote.
  • Sie erarbeiten Berichte und Beschlussv­orlagen für den Gemeinderat und seine zuständigen Ausschüsse.
  • Sie unterstützen Fach­abteilungen bei planerischen Prozessen.

Was Sie mitbringen sollten

• • Sie besitzen ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik bzw. eine vergleich­bare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hoch­schule oder Dualen Hochschule).
  • Sie haben idealer­weise Berufs­erfahrung in der Jugend­hilfe und verfügen über Erfahrungen in der Konzept­entwicklung und im Projekt­management.
  • Sie verfügen idealer­weise über gute Kennt­nisse in der regionalen Bildungs­landschaft.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations­stärke, Über­zeugungs­kraft und Kooperations­fähigkeit aus.
  • Sie zeigen hohe Leistungs­bereit­schaft und sind engagiert und team­fähig.
  • Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B und sind idealer­weise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienst­reise­verkehr zuzulassen.

Was wir Ihnen bieten

• • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 9c TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung. Die Stelle steht zur Neubewertung an.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0060 bis spätestens 9. November 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link , Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de