Ref. 116215 – über Arbeitnehmerüberlassung: Training Development Specialist (m/w/d)

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.500 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim.

Unsere Abteilung Customer and Product Support sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n

Training Development Specialist (m/w/d)

über Arbeitnehmerüberlassung

Als Training Development Specialist (m/w/d) im Bereich Ag & Turf sowie Integrated Technology Technical Training Development bist du verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung technischer Schulungskurse für Servicetechniker in unseren Vertriebspartnerbetrieben.

Mit deiner Arbeit trägst du zu einem weltweit abgestimmten Curriculum bei, das hochwertige Lernerfahrungen ermöglicht und die maximale Einsatzbereitschaft unserer Maschinen bei den Kunden sicherstellt.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Attraktives Vergütungspaket basierend auf der Entgeltgruppe EG13 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche
• Hervorragende Sozialleistungen
• Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du arbeitest eng mit Curriculum Architects zusammen, um Trainingsbedarfe zu erkennen, Kursziele zu definieren und passende Lernformate auszuwählen – immer im Einklang mit der globalen Curriculum-Strategie.
• Du stimmst Curriculum-Pläne mit allen relevanten Stakeholdern ab und sorgst für deren Freigabe – z. B. mit Produktlinien oder globalen Trainingsverantwortlichen.
• Du entwickelst technische Schulungsunterlagen – entweder eigenständig oder im internationalen Team – und koordinierst dabei auch Review-Prozesse.
• Du übergibst die finalisierten Kursmaterialien an das globale Training Delivery Team und stellst sicher, dass alle Inhalte bereit zur Umsetzung sind.
• Du arbeitest eng mit dem Operationsteam zusammen, damit die Trainingsinhalte in der John Deere University für die Teilnehmenden verfügbar sind.

Das bringst Du mit:

• Du bringst Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Maschinensystemen mit – inklusive Diagnosetools
• Du kannst Projektdetails erfassen, Projektmeilensteine definieren, Pläne umsetzen, Aufgaben priorisieren und mehrere Projekte/Aufgaben gleichzeitig bearbeiten
• Du verfügst über starke Kommunikatinsfähigkeiten und ein gutes Beziehungsmanagement
• Du förderst aktiv Zusammenarbeit und Inklusion – und hast das bereits erfolgreich unter Beweis gestellt
• Du triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

Diese Position ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung befristet bis zum 31.10.2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 26.11.2025

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

John Deere Mannheim

Personalabteilung

Kirana Spingies

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.