Stadt Remseck am Neckar

Pädagogische Fachkräfte in Vertretungsfunktion (m/w/d)

71686 Remseck am Neckar

Pädagogische Fachkräfte in Vertretungsfunktion (W/M/D)

Teilzeit | Vollzeit S 8a

Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pädagogische Fachkräfte in Vertretungsfunktion

DEINE AUFGABEN

  • Du förderst und betreust Kinder im Elementar- und Schulkindbereich
  • Du setzt den Orientierungsplan um
  • Engagierte Mitarbeit als Springkraft in den verschiedenen Teams unserer pädagogischen Einrichtungen

DEIN PROFIL

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog
  • Du hast die Bereitschaft Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit
  • Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit

FREUE DICH AUF

  • Eine Stelle, die in die Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kann
  • Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
  • Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
  • Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
  • Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung durch drei Fachberatungen
  • Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
  • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
  • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage

Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie und Soziales
07146 2809-2500
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110

 

Bewerbungsschluss ist der 28. November 2025.

 

 


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