Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

In der Abteilung Infrastruktur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100 %) im Team Haustechnik als

Mitarbeiter (m/w/d) Haustechnik – Betriebselektrik
Kennziffer WS252610M

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2028. Eine Entfristung wird angestrebt.

• Behebung von Störungen an haustechnischen Anlagen
• Dokumentation und Auswertung elektrischer Anlagen
• Anschluss elektrischer Vorrichtungen
• Instandhaltung und Wartung der Elektroanlagen der Hochschule
• Reparaturen an gebäude-, haus- und labortechnischen Geräten
• Ansprechperson für externe Dienstleister und Fremdfirmen
• Bearbeitung von Stör- und Schadensmeldungen
• Technische Betreuung interner Veranstaltungen

• Abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker, Anlagenelektriker, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbar, gerne mit Meister- oder Technikerabschluss
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
• Gute körperliche Mobilität (zu Fuß auf dem Campus, Arbeiten auf Leitern)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in der Nutzung von PC-Anwendungen (z. B. E-Mail, Office)
• Führerschein: Fahrerlaubnis B bzw. Klasse 3
• Erfahrungen im Betrieb und der Instandhaltung von Gebäuden sind von Vorteil

• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto