Stadtwerke Waiblingen GmbH

Mitarbeiter Kunden-Center und Forderungsmanagement (m/w/d)

71332 Waiblingen
  • Einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem guten Team
  • Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
  • Flexible Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen unserer Öffnungszeiten
  • Technische Ausstattung für Homeofficetätigkeit nach Rücksprache
  • Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren, regionalen Unternehmen
  • Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere Benefits, wie Zuschuss zum ÖPNV, zum Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden telefonisch, schriftlich und persönlich vor Ort.
  • Fragen zu unseren Tarifen, Vertragsänderungen, Verbrauchsabrechnungen oder bei einem Umzug klären Sie schnell und umfassend mit den Kundinnen und Kunden.
  • Sie beraten zu Rechnungsfragen und zum Zahlungsverkehr.
  • Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) bei Zahlungsrückständen, erstellen und überwachen Mahnungen und verein­baren Ratenzahlungen.
  • Reklamationen und Beschwerden nehmen Sie so an und klären sie, dass die Kunden­beziehung gestärkt aus der Reklamation hervorgeht.
  • Sie stellen sicher, dass die Kundenstammdaten in unseren Systemen stets aktuell sind.
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Kundenservice, Forderungsmanagement oder idealerweise in der Energiewirtschaft
  • Sicheren Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 bzw. CRM-Systemen von Vorteil
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Freundliches, verbindliches und souveränes Auftreten – persönlich, telefonisch und schriftlich
  • Sehr gute Kenntnisse in deutscher Grammatik und Rechtschreibung sowie eine sehr gute Ausdrucksweise
  • Strukturierte, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Hohe Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Gesprächs­situationen souverän zu bleiben
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, insbesondere bei Zahlungsrückständen
  • Motivation, sich aktiv und nachhaltig in unser Team einzubringen


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Erstellt am 11.12.2025 von Stadtwerke Waiblingen GmbH

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