Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Baubeauftragter (m/w/d) im Bereich Erdgas- und Wassernetz im Netzgebiet Lörrach und Waldshut.

• Baumaßnahmen für unser Erdgas- und Wassernetz zu planen und für die Bauausführung und Bauüberwachung verantwortlich zu sein
• Kompetenzen im Fachgebiet Wasserstoff aufzubauen und zukünftig in diesem Fachgebiet auch Baumaßnahmen zu begleiten
• auf die Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele zu achten und die Auftragsabwicklung in SAP zu übernehmen
• unsere Netz- und Anlagenmeister (m/w/d) beim reibungslosen Betrieb unserer Anlagen und Netze zu unterstützen
• Ortstermine mit Kunden oder Behörden durchzuführen und bei behördlichen Abnahmen aktiv mitzuwirken
• nach entsprechender Einarbeitungszeit an unserem Bereitschaftsdienst teilzunehmen und sich in ein standortübergreifendes Team einzubringen

• handwerklich erfolgreich ausgebildet und konnten sich zum Meister bzw. Techniker (m/w/d) weiterbilden oder bringen die Bereitschaft mit, sich in dieser Position zum Meister (m/w/d) fortzubilden
• es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und gehen Ihre Aufgaben mit betriebswirtschaftlichem Verständnis an
• sicher im Umgang mit Kunden und können auch komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären
• flexibel, belastbar und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
• pragmatisch und können auch in schwierigen Situationen zielorientierte Entscheidungen treffen und besitzen den Führerschein der Klasse B
• sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (mind. B2-Sprachniveau)

• eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
• eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
• die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus