Pflegehilfskraft in dem Seniorendomizil Haus Maria in Sinzing (m/w/d)

93161 Sinzing

Viel geben - aber auch viel zurückbekommen.

,,Schön, dass Sie da sind!" Freut sich Herr Hubert, als Sie ihm das Frühstück bringen. Diese Wertschätzung für Ihre Arbeit fühlt sich gut an. Auch das Ambiente stimmt: Das Seniorendomizil Haus Maria liegt unweit von Regensburg. Die hohe Qualität des modernen stationären Pflege- und Betreuungskonzepts ist überall zu spüren. Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das sich gegenseitig unterstützt.

compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an 36 Wohlfühl-Standorten in Süddeutschland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.

den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen
die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen
die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen
Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben
sich bei der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen

eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen
Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander

sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
gründliche Einarbeitung
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
alternative Arbeitszeitmodelle wie Elterndienste (8 - 14 Uhr, 12 - 18 Uhr, etc.)

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