HR & Digitalisierung: Ihre Chance als Macher (m/w/d)
HR & Digitalisierung: Ihre Chance als Macher (m/w/d)
Meine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche
- 30 Tage Urlaub für spürbare Auszeiten
- Attraktive Vergütung (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice nach individueller Einarbeitung
- Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch im Bereich Digitalisierung
- Firmenfahrrad (auch als E-Bike) für nachhaltige Mobilität
Meine Aufgaben:
- Digitalisierung im Herzen: Sie pflegen und administrieren die digitale Personalakte
- Sie agieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur digitalen Personalverwaltung
- Mit strukturiertem Blick entwickeln Sie Berechtigungs- und Rollenmodelle weiter
- Sie sichern Datenqualität sowie die Einhaltung aller Datenschutzvorgaben
- Teamwork auf Augenhöhe mit IT, Datenschutz und Payroll für innovative Lösungen
- Sie steuern das Vertragsmanagement: Erstellung und Verwaltung von Verträgen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Verantwortungsvoll begleiten Sie Eintritte, Austritte und alle notwendigen Dokumentationen im Lebenszyklus der Mitarbeitenden
Mein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung, HR-Systeme oder HR-IT
- Versierter Umgang mit digitalen Personalakten und Dokumentenmanagementsystemen
- Freude an der Optimierung digitaler HR-Prozesse
- Strukturierte, selbständige und verbindliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Kompetenz
- Hohes Interesse an aktuellen Trends in Social Media und HR-Innovationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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