Im Fachbereich Laboratoriumsmedizin Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als

BTA / CTA Laboratoriumsmedizin (m/w/d) mit 36 Urlaubstagen
(Kennziffer: 16078)

Als BTA / CTA (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei der Analyse klinisch-chemischer Proben, der Hämatologie und der Qualitätskontrolle.

Labor Berlin, gegründet 2011 als Tochter von Charité und Vivantes, ist Europas größtes Krankenhauslabor. Mehr als 780 Mitarbeitende führen jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 14 Standorten in ganz Berlin durch. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum – interdisziplinär und gebündelt unter einem Dach – gestalten wir die diagnostische Zukunft. Mehr über Labor Berlin gibt es auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Website.

• Klinische Chemie & Notfalldiagnostik: Mitarbeit bei der vollautomatischen Analyse klinisch-chemischer Proben (Elektrolyte, Enzyme, Substrate, Proteine, Infektionsserologie, kardiale Marker)
• Hämatologie, Immunhämatologie & Zytologie: Unterstützung bei manueller und automatisierter Bearbeitung sowie Bewertung diagnostischer Ergebnisse
• Hämostaseologie & Spezialdiagnostik: Zuarbeit in Routine- und Notfalldiagnostik sowie Durchführung von HPLC-Analysen und Spurenelementbestimmungen
• Qualitätsmanagement & Hygiene: Durchführung von Qualitätskontrollen, Wartungs- und Prüfmaßnahmen nach SOP sowie Bewertung und Plausibilisierung von Analyseergebnissen
• Interdisziplinäre Einsetzbarkeit: Flexible Mitarbeit in allen genannten Laborbereichen, Verantwortung für analytische Freigaben
• Teilnahme an 3-Schichtsystem (Früh/Spät/Nacht) mit attraktiven Zuschlägen; Teamgröße: Rund 80 Mitarbeitende am Standort Berlin-Wedding (CVK)

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte oder anerkannter BTA bzw. CTA
• Ideal: Praktische Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• EDV-Kenntnisse in Laborinformationssystem (LIS) und MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. Sprachzertifikat)
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl

• Befristete Festanstellung für 12 Monate (Krankheitsvertretung) mit Option auf Übernahme
• 30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht, zusätzlich 24. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung
• Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
• Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
• BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u. a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen