Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4214
Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.01.2026 / unbefristet

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.

• Initiierung und Durchführung von elektrotechnischen Maßnahmen unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte sowie der Vorgaben gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen
• Auftragserteilung im Rahmen von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen elektronischer Geräte und Anlagen
• Fachliche Umsetzung betrieblicher Bedarfe in elektrotechnischen Anlagen zur Sicherung der Betriebsfähigkeit und -sicherheit
• Umsetzung der Regelung VDE 1000 für den Bereich des jeweiligen Leitklärwerkes
• Durchführung der elektrotechnischen Unterweisungen im Auftrag der VEFK von Fremdfirmen / internen Mitarbeitenden
• Erstellung vollinhaltlicher Leistungsbeschreibungen / -verzeichnisse in Bezug auf Qualität und Vollständigkeit

• Bachelor Elektrotechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Techniker:in oder Meister:in Elektrotechnik, Energie- und Prozessleittechnik, Energietechnik oder Energie- und Umwelttechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik (vorzugsweise in kritischen Infrastrukturen oder Anlagen mit erhöhtem Sicherheitsbedarf)
• Fundierte Kenntnisse der VDE-Normen, der Arbeitsschutzgesetze sowie Richtlinien, in der Notstromtechnik und im Umgang mit USV-Anlagen und Automatisierungstechnik
• Erfahrungen mit funktionsbezogener Spezialsoftware wie z. B. SAP
• Fähigkeit, in Notfällen zu arbeiten und zu reagieren
• Analytisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zeit- und Prozessmanagementkompetenzen

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.