Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 2000. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz und unseren außerordentlichen Automatisierungsgrad, bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.

Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2023 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.

Für unser Werk in Bad Schwalbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n:

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Ihre Mission:

Als engagierter Logistikmitarbeiter(m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Material- und Warenfluss in unserem Unternehmen. Sie übernehmen Verantwortung für die Annahme, Lagerung und Bereitstellung von Waren und stellen sicher, dass unsere Produktion jederzeit optimal versorgt ist. Die Tätigkeit in dieser Position bietet eine Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung.

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung und Erfahrung:
  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Logistik ist von Vorteil – wünschenswert mit erster Erfahrung in der stellvertretenden Teamleitung.
• Technologische Affinität:
  Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und digitalen Hilfsmitteln (z.B. Scanner, ERP-Systeme).
• Arbeitsweise:
  Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit:
  Sie arbeiten gerne und effektiv im Team.
• Weitere Qualifikationen:
  Gültiger Staplerschein und Fahrpraxis im Umgang mit Flurförderzeugen ist vorhanden. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Innovatives Arbeitsumfeld:
  Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
  Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu.