Im Straßenverkehrsamt der Stadt Fürth ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung für die

Sachbearbeitung verkehrs­rechtlicher Anordnungen an Baustellen im öffentlichen Straßenraum (w/m/d)

in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre, EGr 8 TVöD bzw. BGr A 8 BayBesG, zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung verkehrsrechtlicher Anordnungen im Zusammenhang mit Baustellen im öffentlichen Straßenraum. Ihr Ziel ist dabei die Gewährleistung der Sicherheit und Leichtigkeit des Straßenverkehrs sowie die sichere Gestaltung der Verkehrsführung und Absicherung der Arbeitsstellen.

• Bereitstellung, Versand und Prüfung von Anträgen zur Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen nach § 45 Abs. 1 und 6 StVO
• schriftliche oder telefonische Auskunft und Beratung, auch an andere Behörden oder Dienststellen
• Zeugenaussagen vor Gericht
• Erstellung von Beschilderungs- und Umleitungs­plänen
• Teilnahme an Koordinationsgesprächen und Ortsterminen
• Abnahme, Kontrolle und Veranlassung der Mängelbeseitigung sowie Ordnungs­widrigkeits­anzeigen an Arbeitsstellen

• Verhandlungssicherheit gegenüber Verfahrensbeteiligten, wie z. B. Bauherren, Baufirmen und Behörden
• Begeisterung für die Mitarbeit in Teamstrukturen
• Einverständnis, gelegentlich außerhalb der üblichen Dienstzeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten und am Rufbereitschaftsdienst der Straßenverkehrsbehörde teilzunehmen
• Besitz der Führerscheinklasse B

Bewerbungsvoraussetzung:

• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für Beamte (w/m/d) oder
• Fachprüfung I bzw. die Abschlussprüfung für Verwaltungsfachangestellte, Fachrichtung Kommunalverwaltung, oder
• alternativ der Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Notar­fach­angestellter (w/m/d), Justizfachangestellter (w/m/d) bzw. Steuer­fach­angestellter (w/m/d); der erfolgreiche Berufsabschluss ist durch die Vorlage eines entsprechenden Nachweises zu belegen

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Daneben bieten wir Ihnen außerdem eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre im kollegialen Umfeld.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist.

Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.