Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für das SOS-Geschwisterhaus

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.

Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für das SOS-Geschwisterhaus in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (35 bis 38,5 Std./Wo.).

Ihr Aufgabenbereich:

• Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der pädagogischen Basisarbeit mit den Kindern.
• Sie betreuen und begleiten die zum Teil schwer traumatisierten und belasteten Kinder in unserer Inobhutnahmegruppe für Geschwisterkinder.
• Dabei stellen Sie einen stabilen Rahmen und einen angstfreien Schutzraum sicher, in dem sich die Kinder wohl und sicher fühlen können.
• Als Vertrauens- und Ansprechperson spenden Sie den Kindern Trost, Zuspruch und Geborgenheit, geben ihnen Halt und bieten bei Bedarf auch eine Schulter zum Ausweinen an.
• Sie strukturieren den Tagesablauf der jungen Menschen in unserer Wohngruppe, wobei unsere Neutralität im Vordergrund steht - es besteht kein Erziehungsauftrag.
• Sie organisieren und planen Freizeitaktivitäten, wie beispielsweise Ausflüge.
• Sie haben die Möglichkeit, die pädagogischen Inhalte im Dienst eigenverantwortlich mit zu gestalten.
• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit ihrem Team, dem Fachdienst und der Bereichsleitung.
• Neben der pädagogischen Basisarbeit unterstützen Sie auch bei Aufgaben mit pflegerischem Anteil.
• Dabei beachten Sie die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in einer vollstationären Wohngruppe oder in der Arbeit mit Kindern sammeln.
• Sie begegnen den Kindern in Notsituationen mit viel Wertschätzung und Empathie.
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen, allerdings auch Durchsetzungsvermögen.
• Sie verfügen über Stressresistenz und Konfliktfähigkeit, die Sie sicher in stressreichen Situationen einsetzen.
• Sie bringen Flexibilität in Bezug auf die regelmäßig wechselnden Belegungen mit.
• Zudem haben Sie Freude an der fachlichen Auseinandersetzung im multiprofessionellen Team und bringen die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns mit.
• Sie verstehen sich als Teamplayer und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.
• Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Marko Meisel (Bereichsleitung)
Telefon: 01703758146