Du hast Spaß an gutem B2B-Sales und willst nicht nur PowerPoint schicken, sondern echten Mehrwert verkaufen? Willkommen in unserem neu entstehenden Berliner Vertriebshub. Wir entwickeln eine Controlling-Lösung, die Autohäuser wirklich nutzen – und suchen Inside Sales Talente, die mit uns wachsen wollen.

Tätigkeiten

• Telefonische und digitale Erstansprache von Autohauskunden
• Qualifizierung und Entwicklung von Inbound- und Outbound-Leads
• Koordination von Web-Demos mit dem Außendienst oder Closing-Team
• Pflege des CRM und aktives Management deiner Sales-Pipeline
• Feedback an Marketing & Produkt zur Zielgruppenoptimierung

Anforderungen

• Erfahrung im Inside Sales oder Telesales, idealerweise im B2B-Softwareumfeld
• Freude an der telefonischen Kundenansprache – ohne Floskeln
• Strukturierte Arbeitsweise, gutes Selbstmanagement
• Kommunikationsstark auf Deutsch, idealerweise auch sicher in Tools wie Pipedrive oder HubSpot

Bewerbungsprozess

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich herzlich zu einem ersten Kennenlerngespräch via Teams ein. Das Gespräch ist für etwa 30 Minuten angesetzt und in dem Termin beschnuppern wir uns gegenseitig. So können beide Seiten ein erstes Gefühl dafür bekommen, ob die Chemie stimmt und wir wissen beide, was wir voneinander erwarten können.

Du hast uns begeistert? Dann möchten wir dir einen Blick unter die Motorhaube geben. Dieser findet in einem etwa 2-stündigem Termin vor Ort statt. Wir lernen uns persönlich kennen und stellen dir den Aufgabenbereich, das Unternehmen und Team vor. Wenn wir uns nach diesem Termin eine Zusammenarbeit weiter vorstellen können, unterbreiten wir dir im Anschluss ein Angebot und würden uns freuen, wenn du es annimmst und wir dich bald in unserem Team begrüßen dürfen.