Abteilungsleitung für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin (m/w/d)
- Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Personalwirtschaftliche Führung (ca. 35 VK)
- Dienstplanung und Ausfallmanagement
- Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
- Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene
- Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
- Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
- Sicherstellung der praktischen Ausbildung
- Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
- Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung
- Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem medizinisch-technischen Beruf oder akademische Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement
- Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe Organisationseinheiten
- Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
- Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement
- Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
Eine Stellenanzeige von Joobel
Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an ...
Erstellt am 05.11.2025 von Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz
Arbeitsort 55116 Mainz
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an ...
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Arbeitsort 55116 Mainz
Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche ...
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Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an ...
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