Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.

Das bieten wir Dir

• Intensive Einarbeitung, Betreuung in der Startphase und natürlich darüber hinaus
• Schnelle Übernahme von Verantwortung, abgestimmt auf Deinen Einarbeitungsstand
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance
• Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor
• Exklusive Preisvorteile und Mehrwertprodukte im Sparkassenumfeld
• Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Tätigkeiten

• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um funktionale und nicht funktionale Anforderungen für neue Software oder Anwendungen zu bestimmen
• Verwendung von Tools und Methodologien, um Darstellungen für Funktionen und Benutzeroberflächen gewünschter Produkte zu erstellen
• Entwicklung von Produktspezifikationen auf hohem Niveau mit Blick auf die Systemintegration und Durchführbarkeit
• Definition aller Aspekte der Entwicklung von der angemessenen Technologie über den Arbeitsablauf bis hin zu Codierungsstandards
• Erfolgreiche Kommunikation aller Konzepte und Richtlinien an das Entwicklungsteam
• Bereitstellung technischer Hilfestellung und Betreuung für Entwickler und Ingenieure
• Gewährleistung der Einhaltung aller Anforderungen an die Software hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Modifizierbarkeit, Erweiterbarkeit sowie schlussendliche Genehmigung des Endprodukts vor der Markteinführung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Berufserfahrung als Software-Architekt und in der Softwareentwicklung
• Sehr gutes, technisches Verständnis sowie Kenntnisse über die Grundlagen von Softwarequalitätssicherung
• Qualitativ hochwertige Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Englisch wünschenswert

Team

Die Abteilung der Softwareentwicklung ist mit ihren rund 30 Mitarbeiter/innen, Azubis und Führungskräften sehr breit und diversifiziert aufgestellt. Es gibt vier verschiedene Teams, welche sich jeweils auf bestimmte Themengebiete spezialisiert haben. Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter, 14 Mitarbeitern und wird laufend von tatkräftigen Azubis unterstützt.

Bewerbungsprozess

Nach der ersten Kontaktaufnahme werden Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vom Fachbereich gesichtet und Rückfragen via Chat geklärt. Insofern an dieser Stelle alles passt, folgt ein virtuelles Kennenlerngespräch via Microsoft Teams mit dem Teamleiter. Gegebenenfalls gibt es auch noch ein Zweitgespräch mit dem Abteilungsleiter der Softwareentwicklung, bevor es dann zu einem Vertragsangebot kommt.