Die reizvolle Stadt Mölln (rd. 19.500 Einwohner), Mittelzentrum im Kreis Herzogtum Lauenburg in der Metropolregion Hamburg, liegt eingebettet im schönen Naturpark „Lauenburgische Seen“ und verfügt durch eine Vielzahl kultureller und sportlicher Angebote sowie zahlreicher Vereine über einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Es besteht eine Verwaltungsgemeinschaft mit dem Amt Breitenfelde (11 Gemeinden, rd. 6.500 Einwohner). Sitz der Verwaltungsgemeinschaft ist die Stadt Mölln.

Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen zu besetzen ist.

Wir sind auch Bewerbungen in Teilzeit gegenüber aufgeschlossen, sofern eine anforderungsgerechte Besetzung gewährleistet werden kann. Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen.

• selbständige Buchung und Bewertung des Anlagevermögens
• Zuordnung der Sonderposten und Ermittlung der Auflösungsdauer
• Abrechnung von Anlagen im Bau
• Planung, Organisation und Durchführung von Inventuren
• Ansprechpartner im Hinblick auf die Aktivierungsfähigkeit von Anlagegütern
• Investitionsplanung/-Überwachung im Rahmen der Haushaltsaufstellung sowie der Haushaltsaus- und -durchführung
• Jahresabschluss in der Anlagenbuchhaltung sowie buchhalterische Jahresabschlussarbeiten
• Bearbeitung von statistischen Erhebungen
• Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten: Unterstützung des Teams bei den zu erledigenden Aufgaben

Eine Änderung oder Erweiterung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

• einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgang II („Verwaltungsfachwirt:in“) oder einen vergleichbaren Bachelorstudienabschluss eines Studiengangs mit einschlägigem kaufmännischen oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft) alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder eine mind. dreijährige kaufmännische / buchhalterische Ausbildung, sofern eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld nachgewiesen werden kann
• idealerweise: gute Kenntnisse der Grundzüge des doppischen Haushalts- und Rechnungswesens, bestenfalls Zusatzqualifikationen aus den Bereichen Finanz-, Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung
• Lernbereitschaft
• ein hohes Maß an Sorgfalt
• Freude an Zahlen und an dem Umgang mit Menschen
• Affinität zum digitalen Arbeiten, insbesondere die Bereitschaft, sich in die Finanzsoftware Infoma einzuarbeiten und weitere Digitalisierungsprozesse positiv zu begleiten
• Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
• ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• die Fähigkeit, strukturiert und nach zeitlichen Vorgaben zu arbeiten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V
• weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V
• Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes
• faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Angebot eines kostenlosen und selbstverständlich anonymen Employee Assistance Programs (EAP) für Sie und Ihre nahestehenden Angehörigen: Professionelle Beratung und Coaching für alle Lebenslagen
• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Kindernotfallbetreuung)
• eine modern ausgestattete Verwaltung
• ein motiviertes Team engagierter, hilfsbereiter Kolleg:innen
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, in Nähe des Bahnhofes und mit guten Parkmöglichkeiten, u.a. Bereitstellung von E-Ladestationen
• gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• und noch vieles mehr...

Erste Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Hein, erreichbar unter Telefonnummer 04542/803-164.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis 31.10.2025 auf dem Postweg an die

Stadt MöllnDer BürgermeisterWasserkrüger Weg 1623879 Mölln

oder direkt über “Jetzt bewerben”

Bewerbungsverfahren – digital und fair

Die Stadt Mölln setzt im Rahmen der Digitalisierung auf ein modernes Bewerbungsmanagement. Im Sinne von Transparenz und Fairness nutzen wir ein KI-gestütztes Verfahren, das Ihre Bewerbungsunterlagen strukturiert analysiert. Dabei wird ausschließlich Ihre fachliche Eignung berücksichtigt. Die finale Entscheidung erfolgt selbstverständlich ausschließlich durch unsere Personalverantwortlichen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt.