Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektronikerin (m/w/d) Kabelmontage

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Erfurt, Bad Lauchstädt, Chemnitz, Berlin, Neuenhagen bei Berlin, Wolmirstedt, Güstrow, Hamburg, Greifswald, Berlin-Charlottenburg, Lübbenau/Spreewald
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 7227

Das macht diesen Job für mich interessant: Als erfahrene*r Techniker*in habe ich fundierte Kenntnisse und Erfahrungen aus der Errichtung und/oder dem Betrieb von Mittel-, Hoch- und/oder Höchstspannungskabelanlagen. In der Kabeltechnik bin ich fachlich zu Hause. Bei meinen Aufgaben bin ich im gesamten Netzgebiet der 50Hertz unterwegs und bringe mein Fachwissen überall dort ein, wo es gebraucht wird. Die Arbeit in beengten Räumen (z.B. im Kabeltunnel) bin ich gewohnt und stellt für mich kein Problem dar. Die Tätigkeit im Netzgebiet eröffnet mir die Möglichkeit, mit den Herausforderungen, denen sich 50Hertz im Zuge der Energiewende stellt, kontinuierlich zu wachsen.

Meine Aufgaben:

• Entwickeln von Qualitätskriterien, Methodenbeschreibungen und internen Richtlinien zur Sicherstellung der anforderungsgerechten Montage von Kabelgarnituren sowie Überprüfung der Methodenbeschreibungen von Dienstleistern zur Kabellegung / Kabelzug in Projekten,
• Überwachung von Kabelarbeiten auf Baustellen der 50Hertz,
• Qualitätssicherung des Produktionsprozesses, Typ- und Stückprüfung von Kabeln und Garnituren beim Hersteller,
• Mitwirkung bei der Auswahl von Kabellege- und Kabelzugtechnologien,
• Auswertung von Ergebnissen aus der Instandhaltung und von Zustandsbewertungen sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen.

• Abgeschlossene Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung im Bereich Elektro- bzw. Energietechnik oder vergleichbar,
• Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Mittel-, Hoch- und Höchstspannungskabeln, Kabeltechnik und Kabeltiefbau,
• Klare und konstruktive Kommunikation, Umsetzungsstärke und Organisationsbereitschaft,
• Gute Englisch- (B1) und Deutschkenntnisse (B2 mit dem Ziel C1-Niveau),
• Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse von Mess- und Prüfverfahren in der Kabeltechnik,
• Nachweise zur Befähigung von Kabelmontagen und Kabelverlegungen unterschiedlicher Hersteller.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,