Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Techniker/in oder Meister/in im Baugewerbe bzw. Werkpolier/in oder Facharbeiter/in (w/m/d) aus dem Tiefbau für Aufgrabungen im öffentlichen Raum
Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 4 / Laufertormauer

• Job-ID: J000009749
• Bezahlung: EGr. 9a TVöD
• Bewerbungsfrist: 25.03.2026
• Zu besetzen ab: ab sofort
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 24.02.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffent­licher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen viel­fältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instand­haltung städtischer Infra­struktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßen­beleuchtung und Verkehrs­regelungs­technik bis zu Grün­anlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen (w/m/d) in technischen Berufen zahl­reiche attraktive Betätigungs­felder zur Mitgestaltung des öffent­lichen Raumes.

Das sind Ihre Aufgaben

• Koordinierung der Maßnahmen und Aufgrabungen Dritter im öffent­lichen Raum
• Wiederherstellungs­arbeiten nach Inanspruch­nahme von Verkehrs­flächen durch Dritte
• Überwachung und Aufrecht­erhaltung der Verkehrs­sicherheit auf öffent­lichen Verkehrs­flächen
• Organisation, Koordinierung, Über­wachung und Abrechnung von Straßen­unterhalts­maßnahmen sowie kleinerer Baumaßnahmen mit Vertrags­firmen
• Bearbeitung von Anliegen der Bürgerinnen und Bürger
• Vorbereitung, Über­wachung und Durch­führung des winter­lichen Räum- und Streu­dienstes in der Rolle der Einsatz­leitung
• Abwicklung der Bauvorbereitung sowie der Ausführung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Straßenbau, Garten- und Land­schaftsbau oder in einem verwandten Bauhaupt- oder Bauneben­gewerbe
  oder
• Gleichwertige Fähig­keiten und Kennt­nisse mindestens mit einer abgeschlossenen Berufs­ausbildung im Straßen­bauer­handwerk oder in einem verwandten Hand­werk (einschlägiges Hoch- oder Tiefbau­gewerbe) mit einer mindestens fünf­jährigen Berufs­erfahrung im Straßenbau und einer erfolg­reich abgeschlossenen Qualifikation zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) Tiefbau*
  oder
• Eine einschlägige abgeschlossene drei­jährige Berufs­ausbildung im Bereich Hoch- / Tiefbau, insbesondere als Straßen­bauer/in (w/m/d), Straßen­wärter/in (w/m/d), Maurer/in (w/m/d) oder vergleichbar bzw. als Gärtner/in (w/m/d), Fach­richtung Garten- und Land­schaftsbau, mit jeweils einer mindestens fünf­jährigen Berufs­erfahrung im Straßenbau und
  die Bereitschaft zum Absolvieren der Weiter­bildung zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) Tiefbau* **
• Den Führer­schein der Klasse B
• Die volle gesundheit­liche Eignung für die Tätigkeit

*Grundlage für die Eingruppierung sind die ein­schlägigen tarif­recht­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen. Die Prüfung erfolgt individuell. Bei Fehlen dieser Voraus­setzungen erfolgt eine Eingruppierung in der nächst niedrigeren Entgelt­gruppe.

** Bis zur Erlangung der Qualifikation erfolgt eine Einstellung zunächst als Fach­arbeiter/in (w/m/d) im Straßenbau in EGr. 5 TVöD mit einer persön­lichen Zulage in die EGr. 8 TVöD; nach erfolg­reichem Bestehen des Lehr­gangs kann eine Höher­gruppierung in die EGr. 9a TVöD erfolgen.

Daneben verfügen Sie über

• Gute Fach­kenntnisse
• Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durch­setzungs­fähigkeit
• Verhandlungs- und Organisations­geschick
• Führungs­kompetenz und Team­fähigkeit sowie inter­kulturelle Sozialkompetenz
• Ein kostenbewusstes und wirtschaft­liches Denken sowie Zuver­lässigkeit
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regel­werke und in MS Office

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Alters­versorgung
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt

Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Weickmann, Tel.: 0911 231-4561 (bei fachlichen Fragen)

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.